Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если находясь в декрете родить второго выплатят ли опять декретный

Порой работница, без выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет далее — отпуск по уходу , опять представляет нанимателю листок нетрудоспособности по беременности и родам. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 21 мая по 23 сентября г. В отпуске по уходу она находилась по 20 мая г. Пособие за период с 21 мая по 23 сентября г. Для удобства представим его расчет в таблице:. На период с 1 августа по 31 октября г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Из декрета в декрет не выходя на работу в 2021 году

Заявление о предоставлении декретного отпуска. Приказ о прекращении отпуска по уходу за ребенком. Приказ о предоставлении отпуска по беременности, родам и пособии. Один сотрудник не может одновременно находиться в двух отпусках письмо ФСС России от Если работница в декретном отпуске собирается рожать второго ребенка, она обязана выбрать: либо остаться в отпуске по уходу за ребенком, либо взять отпуск по беременности родам.

За счет каких источников оплачивать декрет , читайте в Системе Главбух. Если сотрудница выбрала второй вариант, бухгалтеру нужно начислить пособие по беременности и родам.

Как платить ежемесячное пособие в месяце ухода во второй декрет, зависит от того, как компания платят пособие — за прошедший месяц или за будущий месяц вперед. Рассчитайте отпуск по уходу за ребенком с учетом изменений в бухгалтерской программе БухСофт. В первом случае пособие следует рассчитать пропорционально количеству дней ухода за первым ребенком. Во втором случае сотрудница получит пособие в полном размере.

Право на ежемесячное пособие прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором работница ушла во второй декрет. В ситуации из декрета в декрет пособие по беременности и родам можно считать одним из двух способов. Первый — исходя из дохода работницы за два календарных года, предшествующих началу декретного отпуска.

Второй — исходя из заработка за два календарных года, которые предшествуют отпуску от беременности и родам. Какой способ расчета предпочесть, женщина решает самостоятельно. Подсказка от Системы Главбух. В ней вы найдете: формулы, расчетный период, величину учитываемого заработка, ограничения по размеру среднего заработка.

В данном случае у работницы не было заработка либо ее среднемесячный размер меньше МРОТ. Поэтому считать пособие следует исходя из минимального среднедневного заработка. В году он равен ,79 руб. Какую величину МРОТ использовать для расчета различных выплат, смотрите в таблице , которую подготовили эксперты Системы Главбух. Сотрудница, которая находится в декретном отпуске, принесла больничный на второй отпуск по беременности и родам продолжительностью календарных дней.

Заявление о переносе расчетного периода она не писала. Рассчитаем сумму пособия, которую получит сотрудница. За два календарных года доходов у нее не было, так как она была в декрете, поэтому считать пособие следует из минимального среднедневного заработка. Сумма пособия, которую получит сотрудница, равна 55 ,60 руб.

Если в расчетном периоде сотрудница находилась в декретном отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком, она вправе заменить один или оба года на предшествующие. При условии, что ей так выгоднее. Чтобы заменить годы расчетного периода, необходимо написать заявление. Считать пособие следует исходя из заработка и фактического количества календарных дней в заменяющих годах. Когда меняете годы в расчетном периоде, применяйте лимиты по взносам на социальное страхование в тех периодах, которые изначально были в расчете.

С 19 января года сотрудница находится в отпуск по уходу за первым ребенком. С 20 марта года у нее наступило право на новый декретный отпуск.

Сотрудница отказалась от отпуска по уходу за ребенком в пользу декретного, написав заявление. Так как в расчетном периоде у сотрудницы не было заработка, она написала заявление о переносе расчетного периода на и годы. Страховой стаж Ивановой более 6 месяцев. Ее заработок в заменяемых годах не превысил максимальных значений и составил: за год — рублей, за год — рублей. Средний дневной заработок составляет ,62 руб. Сотруднице положено декретное пособие в размере ,30 руб.

Если вместо отпуска по уходу за ребенком сотрудница выбирает декретный, она пишет заявление в произвольной форме с просьбой отменить один отпуск и предоставить другой. На основании этого заявления и больничного листка работодатель должен подготовить два приказа:.

Пакет документов подготовится автоматически! Узнать подробности у специалиста. Минэк заявил об увеличении количества проверок. Проверьте по ИНН придут ли к вам. Распечатать счет. Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться.

Работница уходит из декрета в декрет, не выходя на работу в году. Какие выплаты платят из декрета в декрет, примеры их расчета и порядок документального оформления читайте в статье. Заявление о предоставлении декретного отпуска Скачать бесплатно. Приказ о прекращении отпуска по уходу за ребенком Скачать бесплатно.

Приказ о предоставлении отпуска по беременности, родам и пособии Скачать бесплатно. Как посчитать пособие, если сотрудница уходит в декрет из декрета в году С 19 января года сотрудница находится в отпуск по уходу за первым ребенком.

Утвердили МРОТ на следующий год! Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас! Вы Гений отчетности, если пройдете этот тест из Аттестации на 9 баллов. Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie.

Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Оформляем переход из декрета в декрет

Компенсация по родам - это компенсация по временной нетрудоспособности, которую Больничная касса выплачивает на основании листа по уходу застрахованному лицу работнику, служащему, лицу, получающему зарплату за работу или услуги на основе обязательственно-правового договора, членам руководящего или контрольного органа юридического лица, предпринимателям-физическим лицам и участвующих в их деятельности супругам , которое из-за временного освобождения от рабочих и служебных обязанностей или от экономической и профессиональной деятельности не получает дохода, облагаемого социальным налогом. Право на выписывания листа по родам есть у гинеколога, семейного врача и акушерки. Лист по родам можно получить при выходе в отпуск по беременности и родам далее - декретный отпуск на срок до дней.

Заявление о предоставлении декретного отпуска. Приказ о прекращении отпуска по уходу за ребенком.

Кофемашина в подарок при подписке на "Упрощенку". Звоните: 8 69 Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

Из декрета в декрет, не выходя на работу в 2020 году: пример выплат

Также нельзя выплачивать одновременно пособие по уходу за ребенком до полутора лет и декретное пособи е ч. Поэтому женщина должна выбрать, какой отпуск будет использовать. Более выгодным является отпуск по беременности и родам, поскольку размер пособия по нему больше, чем размер пособия по уходу за ребенко м ч. Оформить отпуск по беременности и родам и выплатить пособие женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, нужно за период, указанный в заявлении работницы и в больничном. Если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, подала заявление на отпуск по беременности и родам позднее даты, указанной в декретном больничном, и вы уже выплатили ей пособие по уходу за ребенком, то доплатите только разницу между пособием по беременности и пособием по уходу. Попросите у работниц ы ст. Приказом Минздравсоцразвития от

Сотрудница идет в декрет из декрета: как оформить?

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. Зачастую, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет далее — отпуск по уходу , женщина вновь готовится стать матерью, что вызывает необходимость оформить по месту работы отпуск по беременности и родам, а затем — отпуск по уходу за вторым последующим ребенком. Мы предлагаем рассмотреть ситуацию, когда работница, которой предоставлен отпуск по уходу за ребенком, собирается в отпуск по беременности и родам.

Маргарита Майоренко.

.

Статьи журнала «Налоговый вестник»

.

.

Из декрета в декрет

.

Варианты исчисления пособия при выходе из декрета в декрет: опять представляет нанимателю листок нетрудоспособности по беременности и родам. Если такой период в общей сложности составит менее чем 6 2 x гр. 3). в месяце, отпуска по беременности и родам. 1, 2, 3, 4, 5.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Мелитриса

    И непонятно, что тут можно сделать с одной стороны, спортивные федерации имеют множество прав (в том числе и на проведение сборов и различных сертификаций), с другой явное и наглое использование человеком служебного положения в личных целях, с третьей организация общественная, никто никого вроде не держит не нравится, можешь идти на все четыре стороны , с четвёртой федерация является аккредитованной в минспорте (что-то вроде одобренной государством монополии организации на развитие определённого вида спорта и для людей, работающих, или занимающихся в официальной системе спорта (например, в спортшколах, финансируемых из госбюджета любого уровня), выбора в действительности просто нет.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.