Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Возмездное оказание услуг ндс аутсорсинг

Определение договора аутсорсинга отсутствует в Гражданском кодексе РФ. То есть часть вторая ГК РФ, предусматривающая правовое регулирование отдельных договоров, не содержит такого договора, как договор аутсорсинга. В то же время следует учитывать, что граждане и юридические лица свободны в заключение договора, при этом стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами п. Поэтому физические и юридические лица имеют право заключать договоры аутсорсинга. Данный вид договоров имеет иностранное происхождение, и под ним понимается двусторонняя сделка, предусматривающая передачу определенных функций организации-заказчика внешним исполнителям, обладающим более высокой квалификацией по конкретному вопросу. В российской практике данные договоры начали заключаться сравнительно недавно, при этом под ними, как правило, понимаются договоры о предоставлении персонала, также называемые договорами аутстаффинга.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

АУТСОРСИНГ И АУТСТАФФИНГ

C 1 января г. При этом заемный труд в силу закона оказывается под запретом. Поговорим о том, как компании, использующей аутсорсинг, перестроить свою договорную работу, чтобы не попасть под действие закона. Это направление временно работодателем направляющая сторона своих работников с их согласия к физическому или юридическому лицу, не являющемуся работодателем данных работников принимающая сторона для выполнения работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны п.

Осуществлять деятельность по предоставлению труда работников персонала вправе п. Частные агентства занятости. Они должны:. Обязательные условия для аккредитации: уставный капитал не менее 1 млн руб, отсутствие долгов по налогам и сборам, наличие у руководителя высшего образования, стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в РФ не менее двух лет за последние три года, отсутствие у руководителя агентства судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.

Частное агентство занятости имеет право направлять работников на основании договора о предоставлении персонала:. Это студенты на дневной форме обучения, одинокие и многодетные родители с несовершеннолетними детьми, лица, освобожденные из мест лишения свободы.

В отношении таких работников перечисленные выше ограничения направление в компании или ИП только для замещения временно отсутствующего работника и для проведения работ, связанных с временным расширением производства не действуют. Другие юридические лица, в том числе иностранные компании и их аффилированные лица за исключением физических лиц в случаях, если работники с их согласия направляются временно:.

Организация не вправе использовать работников, привлеченных по договору о предоставлении труда работников:. Заемный труд — это труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющегося работодателем данного работника ст. Заемный труд с 1 января г. Суть договора аутсорсинга заключается в следующем.

При этом сами работники числятся в штате аутсорсера, который заключает с ними трудовые договоры, выплачивает зарплату, пособия и т. Организация, которой этих работников передают, никаких договоров с ними не заключает. Аусторсинг давно применяется в России. Однако до сих пор он законодательно не регламентирован. Если отношения по привлечению работников соответствуют всем требованиям, которые предъявляются к деятельности по предоставлению персонала, то имеет смысл в договоре использовать формулировку, принятую в российском законодательстве, то есть заключать договор о предоставлении персонала.

Рассмотрим очень распространенную на сегодняшний день ситуацию. Организации нужен юрист или бухгалтер, но по каким-то причинам она не хочет принимать его в штат. В настоящее время она может обратиться в кадровое агентство или в консалтинговую компанию, которые по договору аутсорсинга предоставят ей услуги такого специалиста.

С г. Разберемся, как с г. По нашему мнению, аутсорсинг — это форма оказания услуг. Согласно ст. К примеру, исполнитель обязуется оказать заказчику услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета, а заказчик обязуется их оплатить. В таком случае речь уже идет не о персонале, а только о приобретении определенных услуг. Рассмотрим, как надо сформулировать условия договора возмездного оказания услуг, который фактически заключается вместо договора аутсорсинга.

Предмет договора оказания услуг является единственным существенным условием данного вида договора. Если предмет не определен, договор считается незаключенным. В рассматриваемом случае предметом будут являться оказание услуг в области бухгалтерского и налогового учета в соответствии с разработанным компанией перечнем. При заключении договора на оказание бухгалтерских услуг предмет договора должен быть расписан как можно более подробно.

Дело в том, что одним из налоговых рисков, связанных с реализацией подобных договоров, является непризнание расходов на данный вид услуг в целях налогообложения прибыли.

Одним из основных документов, который подтверждает факт оказания услуг, является акт приемки-передачи. Чем конкретнее обозначены в договоре оказываемые услуги и чем точнее они совпадают с перечнем, указанном в акте на оказание услуг, тем больше шансов на признание этих расходов обоснованными. Одна из основных проблем договорных отношений состоит в установлении баланса между мерами вознаграждения поощрения и результатами деятельности.

При этом нужно учитывать правила раздела V. Этот пункт может выглядеть, например, следующим образом:. Условие о сроке не входит в разряд существенных условий договора, но тем не менее оно крайне важно. Однако, по нашему мнению, при заключении договора об оказании бухгалтерских услуг срок имеет смысл установить.

Итак, договор должен устанавливать начальный и конечный сроки оказания услуги. По соглашению сторон могут быть предусмотрены промежуточные сроки — сроки оказания отдельных видов услуг. Изменение начального, конечного или промежуточных сроков оказания услуг по договору может произойти только в случаях и в порядке, предусмотренных договором.

Заказчик имеет право одновременно с подписанным экземпляром акта оказанных услуг направить исполнителю замечания об имеющихся недостатках оказываемых услуг с предложением их устранения. При этом устанавливается следующий порядок:. По правилам ст. Причем это обстоятельство должно быть обязательно отражено в договоре в расшифрованном виде. Оплата услуг в соответствии со ст. Заказчик оставляет за собой право проверять ход и качество оказываемых услуг, однако, не вмешиваясь в оперативно-хозяйственную деятельность исполнителя ст.

Кроме того, в связи с тем что заказчик заинтересован в результатах труда исполнителя, он обязан оказывать содействие последнему. Своевременно предоставлять исполнителю надлежащим образом оформленные первичные документы заказчика в соответствии с регламентом взаимодействия заказчика и исполнителя по передаче документов. Своевременно направлять копии заключенных договоров с покупателями продукции, заказчиками работ услуг , поставщиками и подрядчиками, другими контрагентами, а также иные документы, требующие отражения в бухгалтерском и налоговом учете, либо необходимые для правильного отражения хозяйственных операций в учете.

Обеспечивать беспрепятственный доступ к документам бухгалтерского, налогового учета и отчетности прошлых периодов исполнителю, представителям ревизионной комиссии, аудитору заказчика, фискальным и иным государственным органам.

Представлять документы для проведения работ по подготовке материалов по судебным спорам. При проведении проверок и аудита бухгалтерской и налоговой отчетности заказчика обеспечить решение организационных вопросов: обеспечение пропускного режима, предоставление помещения, транспорта, связи и необходимой компьютерной и копировально-множительной техники.

В этом случае исполнитель имеет право:. Подводя итоги, сформулируем основные принципы составления договора возмездного оказания услуг ранее договора аутсорсинга :. Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим.

Черняховского, д. Особенность договоров При предоставлении персонала заключаются договоры: между организацией, которая занимается предоставлением персонала и работником. Для работника эта организация является работодателем, с которым он заключает трудовой договор. Зарплаты и условия труда по такому договору должны быть не хуже, чем у штатных работников принимающей стороны, выполняющих те же функции и имеющими такую же квалификацию.

По этому договору исполнитель направляет временно своих работников с их согласия к заказчику для выполнения этими работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем заказчика. В свою очередь, заказчик обязуется оплатить услуги по предоставлению труда работников персонала и использовать труд направленных к нему работников в соответствии с трудовыми функциями, определенными трудовыми договорами, заключенными этими работниками с исполнителем.

В договор в обязательном порядке включается условие о соблюдении принимающей стороной обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда п. Кто вправе оказывать услуги по предоставлению персонала Осуществлять деятельность по предоставлению труда работников персонала вправе п.

Они должны: — быть юридическим лицом, зарегистрированным на территории РФ; — применять общую систему налогообложения; — пройти аккредитацию на осуществления данного вида деятельности. Частное агентство занятости имеет право направлять работников на основании договора о предоставлении персонала: — к физическому лицу, не являющемуся ИП, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства; — индивидуальному предпринимателю или компании для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников, за которыми сохраняется место работы; — индивидуальному предпринимателю или компании для проведения работ, связанных с заведомо временным до девяти месяцев расширением производства или объема оказываемых услуг.

Другие юридические лица, в том числе иностранные компании и их аффилированные лица за исключением физических лиц в случаях, если работники с их согласия направляются временно: — к юридическому лицу, являющемуся аффилированным лицом по отношению к направляющей стороне; — юридическому лицу, являющемуся акционерным обществом, если направляющая сторона является стороной акционерного соглашения об осуществлении прав, удостоверенных акциями такого акционерного общества; — юридическому лицу, являющемуся стороной акционерного соглашения с направляющей стороной.

Заемный труд Заемный труд — это труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющегося работодателем данного работника ст. Аутсорсинг: почему с г. Договор оказания услуг, или чем можно заменить договор аутсорсинга По нашему мнению, аутсорсинг — это форма оказания услуг. Предмет договора Предмет договора оказания услуг является единственным существенным условием данного вида договора.

Цена договора Одна из основных проблем договорных отношений состоит в установлении баланса между мерами вознаграждения поощрения и результатами деятельности. Срок договора и порядок принятия оказанных услуг Условие о сроке не входит в разряд существенных условий договора, но тем не менее оно крайне важно.

Обязанности исполнителя По правилам ст. Обязанности заказчика По правилам ст. Данный пункт может быть сформулирован в договоре в произвольной форме. Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

НДС 20 %, как работать по договору о возмездном оказании услуг?

Компании заключают договор возмездного оказания услуг в году, срок оказания услуг один год. Общая стоимость услуг определена сторонами. Цена договора содержит сумму НДС по ставке 18 процентов. Решения: процентная предоплата за весь срок действия договора или помесячная оплата по факту оказания услуг. Если же заказчик будет оплачивать услуги по факту их оказания, то также с года ежемесячное вознаграждение исполнителя, будет меньше планируемого на 2 процента.

C 1 января г. При этом заемный труд в силу закона оказывается под запретом. Поговорим о том, как компании, использующей аутсорсинг, перестроить свою договорную работу, чтобы не попасть под действие закона.

Аутсорсинг и аутстаффинг — модные слова, с которыми в последнее время часто приходится сталкиваться бухгалтеру. Аналогичные понятия, которые тоже нередко встречаются на практике, — "аренда персонала", "заемный труд". Аутсорсинг — это передача функций внутреннего подразделения организации внешнему исполнителю. Например, вместо того чтобы нанимать собственного бухгалтера или содержать бухгалтерскую службу, заключается договор о бухгалтерском обслуживании со специализированной компанией. При этом последняя выполняет все функции бухгалтерии, то есть ведет бухгалтерский и налоговый учет, составляет отчетность, представляет ее в налоговую инспекцию и т.

Практические аспекты применения аутсорсинга в налоговом планировании

Рассмотрим, какие налоговые выгоды для российской компании может принести использование иностранного аутсорсера или аутстаффера. При реализации аутсорсинговой схемы иностранная компания может оказывать российской компании широкий спектр услуг. Конечно, если при этом местом реализации товаров работ, услуг является территория России ст. При этом главное, чтобы привлечение иностранного контрагента было вызвано объективными причинами п. Например, отдельные иностранные организации могут оказывать услуги call-центра для других участников группы. При этом выгоды становятся еще более очевидными, если налоговые системы этих стран мягче российской. Таким образом, весьма значительным преимуществом использования иностранного аутстаффинга аутсорсинга является отсутствие необходимости платить страховые взносы. Москве от Зарегистрирован Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. Политика обработки персональных данных.

Как использовать иностранную компанию для аутсорсинга и аутстаффинга

Договор аутсорсинга относится к договорам возмездного оказания услуг. Реализация товаров работ, услуг на территории России признается объектом обложения НДС подп. Товары работы, услуги считаются реализованными, если право собственности на них переходит от продавца к покупателю право собственности на результаты выполненных работ оказанных услуг переходит от исполнителя к заказчику п. Безвозмездная передача права собственности на товары результаты выполненных работ, оказанных услуг также признается реализацией и облагается НДС подп.

В предлагаемой статье рассматриваются практические аспекты применения различных форм аутсорсинга в целях налогового планирования, главным образом по единому социальному налогу.

Согласно статье НК РФ, организация-аутсорсер должна уплатить в бюджет полученную в составе выручки сумму НДС, а организация-заказчик вправе воспользоваться налоговым вычетом по НДС в силу статьи НК РФ, при выполнении условий, предусмотренных статьями и НК РФ в зависимости от характера работ или услуг, оказываемых аутсорсинговой организацией. По мнению Минфина, местом реализации таких услуг территория Российской Федерации не признается, поэтому оказание организацией таких услуг не является объектом налогообложения НДС. Так как по договору аутсорсинга, фирма аутсорсер оказывает заказчику услугу, то естественно, необходимо обратиться к статье НК РФ, согласно которой производится определение места реализации услуг. Следовательно, будет ли возникать объект налогообложения по тому или иному виду аутсорсинга зависит именно от того, на чьей территории оказывается услуга.

Налогообложение аутсорсинговых услуг

В современных условиях стремительно развивающегося рынка услуг все большее количество организаций передают сторонним исполнителям такие функции, как ведение бухгалтерского учета, юридическое сопровождение деятельности, набор персонала и управление им. В связи с чем растет популярность договоров возмездного оказания услуг между юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями. Согласно п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дискуссия «Тенденции трудового законодательства 2016»

Аутсорсинг был взят за основу тогда, когда многим зарубежным компаниям стало нерентабельно содержать огромный штат сотрудников в офисе и платить зарплату в то время, когда можно отдать такую работу более мелким компаниям или в страну, где зарплата ниже при одинаковом уровне качества выполнения особенно в сфере IT. Между аутсорсингом договором возмездного оказания услуг и аутстаффингом очень тонкая грань. Аутсорсинг — это передача одной компанией на основании договора определенных бизнес-процессов или непрофильных функций на обслуживание другой компании аутсорсеру , которая специализируется в соответствующей области. При этом стороны заключают между собой договор возмездного оказания услуг. На аутсорсинг чаще всего передаются такие функции, как ведение бухгалтерии, услуги переводчиков, юридическое сопровождение, охранные услуги, услуги программистов, транспортные услуги и другие. Доходы из источников в РК юридического лица-нерезидента, деятельность которого не приводит к образованию постоянного учреждения в РК, облагаются КПН у источника выплаты без осуществления вычетов.

Аутсорсинг и аутстаффинг: основные понятия и различия

.

Аутсорсинг и аутстаффинг — модные слова, с которыми в последнее Кроме того, аутсорсинг по содержанию очень схож с возмездным оказанием услуг. применяющего общую систему налогообложения, облагаются НДС.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор возмездного оказания услуг
Комментариев: 1
  1. Галина

    Купил с трупа на укр бляхах тех паспорт и номера ,поставил на бляху и вуаля катайся себе )Профит)))

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.