Патент для иностранного гражданина как физическое лицо

Иностранные граждане, въезжающие на территорию Российской Федерации с целью работа, сталкиваются с множеством проблем и вопросов. Легче всего, конечно, тем иностранцам, которые официально устраиваются на работу к юридическому лицу. А что делать иностранцу, который собирается работать на физическое лицо? Нужно ли ему заключать трудовой или гражданско-правовой договор? Многие иностранные граждане совершают ошибку, не заключая трудовой или гражданско-правовой договор со своим работодателем. Это чревато различными негативными последствиями, в частности:.

Содержание:

• Нужно ли иностранцу, работающему на физическое лицо, заключать трудовой договор
• ?????????????? - ?? ?????????????? ????????????????
• Важные изменения в патенте на работу в 2016 году

Нужно ли иностранцу, работающему на физическое лицо, заключать трудовой договор

Ответ: Обязанность физического лица — работодателя, после того как оно заключит трудовой договор с иностранцем, получившим патент, сообщать об этом в какие-либо государственные органы законодательством РФ не установлена. Если физическое лицо — работодатель будет являться принимающей стороной иностранного гражданина, то оно должно поставить его у себя на миграционный учет, а именно представить соответствующее уведомление в территориальный орган Федеральной миграционной службы не позднее семи рабочих дней со дня прибытия иностранного гражданина в место пребывания.

Обоснование: В соответствии со ст. Форма патента, выдаваемого иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, утверждена Постановлением Правительства РФ от Следовательно, физическое лицо вправе заключить трудовой договор для работы, не связанной с предпринимательской деятельностью, с иностранным гражданином при наличии у него соответствующего патента.

В Законе N ФЗ, а также в других законодательных актах РФ не сказано об обязанности физического лица — работодателя, после того как оно заключит трудовой договор с иностранцем, получившим патент, сообщать об этом в какие-либо государственные органы.

Получается: если у иностранца есть патент, то физическому лицу — работодателю не нужно беспокоиться об уведомлении каких-либо государственных органов. Однако это не совсем так. Следует учесть, что иностранный гражданин должен состоять на миграционном учете в РФ, который осуществляется в соответствии с Федеральным законом от Согласно п.

В соответствии с ч. В соответствии с п. III Правил основанием для постановки на учет по месту пребывания иностранного гражданина является получение территориальным органом ФМС России уведомления установленной формы о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания.

Следовательно, иностранный гражданин может быть поставлен на миграционный учет физическим лицом, у которого данный иностранный гражданин фактически проживает или трудится находится.

В этом случае физическое лицо, как принимающая сторона, будет исполнять обязанности по постановке на миграционный учет этого иностранца, т. Если же иностранец уже состоит у другого физического лица на миграционном учете, то ставить его еще раз у себя на миграционный учет, по нашему мнению, не нужно.

А значит, физическому лицу — работодателю нужно запросить у иностранца отрывную часть корешок бланка уведомления о миграционном учете, которая и доказывает, что иностранец в данный момент уже где-то состоит на таком учете.

Если этого документа у него нет, то физическое лицо — работодатель является принимающей стороной и должно поставить его у себя на миграционный учет. Если физическое лицо — работодатель, как сторона, принимающая этого иностранного гражданина на работу, не поставит его на миграционный учет, то оно рискует быть привлеченным к административной ответственности, предусмотренной ч.

Должно ли физическое лицо — работодатель после заключения трудового договора с иностранцем сообщать об этом в какие-либо государственные органы?

Дата публикации Организация планирует заключить трудовой договор с временно пребывающим гражданином Азербайджана. При трудоустройстве он предоставил патент, в котором в поле "Особые отметки" в качестве категории работодателя указано "физическое лицо". Можем ли мы принять на работу такого гражданина?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Федеральная налоговая служба, рассмотрев интернет-обращение по вопросам разъяснения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, в рамках компетенции налоговых органов сообщает следующее.

Важные изменения в патенте на работу в 2016 году

Не смотря на то, что год еще только начался, он уже привнес множество изменений в законодательство РФ, связанное с регулированием миграционных вопросов. Какие изменения происходят в патенте для трудового мигранта? В первую очередь в году была введена новая форма патента. В новом трудовом патенте года теперь отсутствует отметка о том, кто выступает в качестве работодателя - физическое или юридическое лицо. С года по патенту нового образца иностранный гражданин может работать как на юридическое лицо, находясь в штате организации, так и на физическое частное лицо. Более того, если иностранный гражданин захочет сменить работодателя, то теперь ему не нужно будет переоформлять патент. Другими словами, иностранный гражданин по одному и тому же патенту на работу года может работать сначала у одного работодателя, а потом по этому же патенту он может устроится к другому работодателю. Документ будет действовать и дальше. Однако не стоит забывать, что иностранный гражданин не позднее 2 месяцев со дня оформления нового патента в обязательном порядке должен заключить договор с работодателем: трудовой договор, при устройстве на работу к юридическому лицу гражданско-правовой, при устройстве на работу к физическому лицу Если договор так и не будет заключен и ФМС не будет уведомлена о факте заключения договора, трудовой патент на работу будет автоматически аннулирован. Обращаем ваше внимание, что по новому виду патента на работу от года трудовые мигранты могут работать как у физических, так и у юридических лиц исключительно в том регионе, где был получен этот разрешительный документ и который указан в патенте на работу.

В нашей статье мы подробно рассказываем о том, что такое ИНН и нужен ли ИНН иностранцам, а также о том, как происходит постановка иностранного гражданина на учет в налоговой РФ. В статье вы найдете образец заявления на ИНН иностранному гражданину и официальные инструкции по их заполнению. ИНН иностранного гражданина идентификационный номер налогоплательщика — это персональный номер каждого иностранного гражданина, поставленного на учет в налоговых органах Российской Федерации. Присвоение ИНН иностранному гражданину в РФ, также как и гражданам РФ, происходит всего один раз и навсегда закрепляется за физическим лицом, становясь его персональным идентификатором в налоговых органах. Факт получения ИНН иностранным гражданином подтверждается выдачей свидетельства о постановке физического лица иностранного гражданина на учет в налоговом органе.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.