Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Материальная ответственность гардеробщицы

Администрация уплатила потерпевшей - 10 рублей. Директор потребовала от гардеробщицы внести в кассу предприятия выплаченную сумму потерпевшей или дать согласие на удержание этих денежных средств из ее зарплаты. В своем объяснении по поводу произошедшего инцидента работница указала, что требования администрации считает незаконными по следующим основаниям: 1 с ней не был заключен договор о полной материальной ответственности; 2 администрация не создала надлежащих условий для работы, так как на период перерыва для отдыха и питания ее никто не заменял. Администрация не признала уважительными доводы работницы и произвела своим распоряжением удержание из ее заработной платы 3 рублей. Месячный оклад — 5 руб. К какому виду материальной ответственности работница может быть привлечена?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

An error occurred.

Автор: Ирсен , 20 декабря в Форум по трудовому праву. У меня вопрос: Является ли гардеробщица в учреждении, лицом, подлежащим полной материальной ответственности? И подлежит ли она вообще материальной ответственности, если хищение вещи из гардероба было совершено в период времени для отдыха и питания? Все зависит от трудового договора по которому она работает а в частности случаях материальной ответственности прописанных в нем.

В порядке регресса то есть хозяин предъявляет иск Вам а Вы в порядке регресса подаете на уборщицу. Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры в том числе старшие , а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров контролеров.

Директора, заведующие, администраторы в том числе старшие, главные , другие руководители организаций и подразделений в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц кемпингов, мотелей , их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций в том числе старшие, главные , а также иные работники, выполняющие аналогичные функции; начальники руководители строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера в том числе старшие, главные строительных и монтажных работ.

Заведующие и иные руководители аптечных и иных фармацевтических организаций, отделов, пунктов и иных подразделений, их заместители, провизоры, технологи, фармацевты.

Работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже реализации товаров, продукции и услуг в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов ; по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов включая абонементы и талоны на отпуск пищи продуктов питания и других знаков документов , предназначенных для расчетов за услуги.

Работы: по купле приему , продаже торговле, отпуску, реализации услуг, товаров продукции , подготовке их к продаже торговле, отпуску, реализации. Работы: по приему на хранение, обработке изготовлению , хранению, учету, отпуску выдаче материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по выдаче приему материальных ценностей лицам, находящимся в санаторно-курортных и других лечебно-профилактических организациях, пансионатах, кемпингах, мотелях, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, детских организациях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, в образовательных организациях, а также пассажирам всех видов транспорта; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов.

Работы: по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов ценностей , их хранению и выполнению других операций с ними; по выдаче на прокат населению предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей.

Работы: по приему и обработке для доставки сопровождения груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке сопровождению , выдаче сдаче. Работы: по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных и полудрагоценных металлов, камней, синтетического корунда и иных материалов, а также изделий из них. Работы: по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных.

Работы: по изготовлению, переработке, транспортировке, хранению, учету и контролю, реализации покупке, продаже, поставке ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов, других химических веществ, бактериологических материалов, оружия, боеприпасов, комплектующих к ним, взрывчатых веществ и другой продукции товаров , запрещенных или ограниченных к свободному обороту.

Короче, есди гардеробщица подписала договор о полной мат. Насчет хищения вещей во время ее отдыха и питания то есть во время перерыва - вначале нужно, конечно, доказать. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Да как подтверждение заключения договора хранения вместо квитанции, так же это относиться к безвозмездному хранению. Тогда механизм вступления гардеробщицы в материальную ответственность должен быть кроме договора о материальной ответственности прописан в должностной инструкции или трудовом договоре как у главбуха? Раз нет письменного разового документа получения Что мол вступаю с момента выдачи номерка Не обязательно достаточно прописать в пунктах материальную ответственность в трудовом договоре.

Если очень нужно то договорчик отдельный о мат. Все равно не понятно как фиксировать без подписи в разовом документе получения факт выдачи квитирующего номерка и вступления в ответственное хранение В любом случае в порядке регресса есть договор или нет. Иное не законно. Если только по письменному согласию работника. Письменного согласия работника я так понимаю о добровольном возмещении ущерба вследствие кражи НЕТ. В порядке регресса -истец у кого пропала вещь подает на организацию организация в случае выигрыша истца подает на гардеробщицу.

В материальной отв. Иск в порядке регресса пришел к предполагаемому виновному материально ответственному лицу. Он несет ответственность, если нарушил правила учета или хранения ТМЦ А если у него не было возможности? У меня случай не с гардеробщицей, но аналогично. То есть если работодатель не обесчпечил условий для ответственного хранения?

Например у меня не было сейфа для хранения ТМЦ, ключей от общего цеха, в котором есть какое то оборудование, закрепленное за конкретными материально ответственными лицами Я так понимаю, что для несения ответственного хранения гардеробщица должна хотябы расписаться в получении пенала с ключами и печатью от дверей гардероба.

Я клоню всё это к тому, что в моем случае у меня не было ни сейфа, ни шкафа, ни ключей от помещения цеха. Теперь если при инвентаризации выяснится недостача, то на каком основании могут быть предъявлены претензии именно ко мне? Всё остальное в каждой конкретной ситуации рассматривается индивидуально после возникновения пропажи вверенного имущества. Тогда неполучение мной ключей от сейфа или цеха тоже является нарушением мной своих обязанностей?

Договор об индивидуальной материальной ответственности означает автоматически мою обязанность требовать и получать ключи?

Или это обязанность работодателя: выдавать мне их под роспись, которая в трудовом договоре так и прописана: "обеспечивать работника Обязанность работодателя "создавать условия для обеспечения полной сохранности вверенных ему ТМЦ" вынесена в дог. Bomber , мне не совсем понятны Ваши домыслы и теоретические размышления "а если Вы юрист? Разберитесь для начала со своей проблемой и получением трудовой книжки. Я не юрист.

Проблем у меня две одна возникает из другой и создаю посты по ним я в соответствующих темах. Но я так понял правила, что надо писать в уже имеющихся темах, а не создавать новые, если это возможно. Проблема в том, что звонят представители внутренней службы безопасности и настойчиво предлагают подписать добровольное согласие возместить "ущерб". Инвентаризацию организовывать из-за только моего желания уволиться никто не собирался. Но по электронной базе данных за мной "числится" некоторое оборудование, за которое я не расписывался.

Из-за этого и не подписывали обходной. Движение ТМЦ в реальности не совпадает с "электронным", по этому истина выяснится только при инвентаризации. В случае с гардеробщицей проблема в том, что гардероб вообще может не иметь дверей.

Вход в него перекрывается декоративной ленточкой - и всё. Очень интересно: что это за должность такая получается у гардеробщицы с точки зрения трудового права? Почетный караул у стен кремля хоть карабины имеет для обеспечения исполнения своего долга Да и смена караула четко регламентирована Нет пользователей, просматривающих эту страницу. Вся активность Главная Трудовое право консультация Форум по трудовому праву материальная ответственность.

Создать тему. Рекомендованные сообщения. Ирсен 1 Опубликовано: 20 декабря Опубликовано: 20 декабря Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах. В порядке регресса то есть хозяин предъявляет иск Вам а Вы в порядке регресса подаете на уборщицу О полной материальной ответственности посмотрите Приложение N 1 к постановлению Минтруда РФ от 31 декабря г.

N 85 Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества I Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры в том числе старшие , а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров контролеров.

Лаборанты, методисты кафедр, деканатов, заведующие секторами библиотек. Статья ТК РФ. Случаи полной материальной ответственности Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1 когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2 недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3 умышленного причинения ущерба; 4 причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; в ред.

Федерального закона от Опубликовано: 21 декабря Ну в принципе да договорчик надо было подписать. Гость Егоr Опубликовано: 8 ноября Опубликовано: 8 ноября Опубликовано: 10 ноября Bomber 3 Опубликовано: 12 ноября Опубликовано: 12 ноября Bomber 3 Опубликовано: 13 ноября Опубликовано: 13 ноября Остается только вариант со свидетелями. Опубликовано: 14 ноября Bomber 3 Опубликовано: 14 ноября Тогда как?

Bomber 3 Опубликовано: 15 ноября Опубликовано: 15 ноября Работник при исполнении им обязанностей. Автором был задан вопрос, ей дали ответ. Прошу прощения, если я не прав. С уважением, Bomber.

Bomber , Разберитесь для начала со своей проблемой Bomber 3 Опубликовано: 22 ноября Опубликовано: 22 ноября Архивировано Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

Является ли гардеробщик в аквапарке материально-ответственным лицом?

Основным направлением деятельности гардеробщицы является прием на хранение верхней одежды, головных уборов от учащихся и обеспечение их сохранности. Представлять к дисциплинарной ответственности заместителя директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях. За не использование или ненадлежащее использование без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка Школы, законных распоряжений директора Школы, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав дворник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством. Это актуально и для курьера, механика, менеджера по продажам, мастера, монтажника, начальника вус, на механизатора, оператора азс, повара, прораба, руководителя организации, сторожа, тренера, технички, тмц, финансового директора.

Автор: Ирсен , 20 декабря в Форум по трудовому праву. У меня вопрос: Является ли гардеробщица в учреждении, лицом, подлежащим полной материальной ответственности?

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

По халатности гардеробщицы украдена сданная на хранение шуба.

Телефон или email. Чужой компьютер. Решаю задачи по праву на studentshop. Материальная ответственность сторон трудового договора Вопросы для изучения 1. Понятие и значение материальной ответственности по нормам трудового права. Основание и общие условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора. Материальная ответственность работодателя перед работником. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Материальная ответственность руководителя организации.

Договор материальной ответственности гардеробщица

Знакомая работает в школе гардеробщицей. Номерков нет. Гардероб разделён на несколько ячеек в которых раздеваются по несколько классов. Дети сами вешают свою одежду, сами её забирают.

.

.

Несет ли ответственность гардеробщица?

.

.

.

У меня вопрос: Является ли гардеробщица в учреждении, лицом, подлежащим полной материальной ответственности? И подлежит ли.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЮРИСТ КИРОВ/ Полная материальная ответственность работника перед работодателем
Комментариев: 2
  1. Калерия

    Молодец. Просто и доходчиво рассказал о законе. Буду рекомендовать некоторым друзьям. Набрались кредитов теперь не знают как рассчитаться.

  2. Аверьян

    Добрый день Тарас! Вопрос: Как восстановить свои права на владение квартирой, если нет никаких документов, а ордер был утерян ? Заранее благодарен за ответ. Как всегда рубрике лайк!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2022 Юридическая консультация.